ABOUT 当事務所について

CONCEPT コンセプト

「働く」の安心を、
専門知識で支えます。

【経営労務社会保険労務士法人】では、柔軟なサービス提供を大切にしています。たとえば、緊急でお困りの際やお急ぎのご相談には、代表直通電話での対応が可能です。アットホームな規模感を活かし、いつでも安心してお任せいただける存在を目指してきました。

私たちは、労働法や社会保険に精通したプロフェッショナルとして、企業様とスタッフ様の利益のために全力を尽くします。社会保険労務士の使命は、書類の作成や手続きにとどまりません。業務を通じて、就労者の義務や権利、安心できる生活や経営をサポートしてまいります。

MERIT 社労士に任せる
メリット

刻々と変化する法制度や会社の状況に応じて、常に迅速かつ最適な手続きを行えるのが、社労士にお任せいただく大きなメリットです。企業の規模や業種を問わず、労務にまつわるあらゆるケースにワンストップで対応します。

企業経営に専念できる
経営者様やスタッフ様の希少なリソースが、タイムカードの集計や事務手続きに割かれてはいませんか。煩雑な作業であるため、きちんと整備しなければ、未払いや損害賠償などの予期せぬトラブルが起こりかねません。

専任者を雇用するより、低コストで完結する場合も多くあります。
事務手続きを正しく素早く完了
たとえば、当事務所が得意とする給与計算。労働時間や保険料が毎月変動することから、法令通り正確に計算できていない企業様も少なくありません。

企業と従業員との信頼関係を保つためにも、申請・届出・報告などの事務処理をミスなく迅速に遂行してまいります。
労務リスクを未然に防ぐ
働き方改革の推進に伴い、労務違反に対する取り締まりはますます厳しくなっています。

知らず知らずのうちに違反してしまった場合、企業の社会的信用の回復や、スムーズな人材採用も難しくなってしまうでしょう。トラブルの防止には、プロによる労務環境のチェックが有効です。
コスト減・経営の円滑化
国や自治体による助成金を活用しませんか。ノーリスクで自社の雇用環境やキャッシュフローを改善できる、メリットばかりの制度です。

申請には正確な書類作成が必須であり、就業規則などの整備も必要になってくる場合がありますので、もれなく代行・サポートいたします。

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